2027년 최저임금 10,700원 확정 — 실수령액은 얼마?
홈 › 노동·복지 › 2027년 최저임금 노동·복지 · 최저임금 2027년 최저임금 10,700원 확정, 월급 실수령액은 얼마 3.7% 인상, 그런데 노사 합의가 아닌 표결로 결정됐어요. 월급 환산액부터 실수령액, 주휴수당까지 한 번에 정리했어요. 📅 2026.07.30 ⏱️ 읽는 시간 약 7분 ✍️ infobada24 Photo by Ally's photos on Unsplash 📋 목차 1. 무슨 일이 있었나 — 10,700원, 표결로 결정 2. 왜 합의가 아닌 표결까지 갔나 3. 월급으로 환산하면 얼마인가 4. 실수령액은 얼마나 될까 5. 주휴수당, 꼭 확인해야 할 조건 6. 인상률 3.7%, 어떻게 봐야 하나 7. 앞으로 일정 ❓ 자주 묻는 질문 📚 참고 자료 1. 무슨 일이 있었나 — 10,700원, 표결로 결정 최저임금위원회가 2027년 적용 최저임금을 시간급 10,700원으로 의결했어요. 2026년(10,320원)보다 380원, 3.7% 오른 수준이에요. 재적위원 27명이 표결에 참여했고, 사용자위원안이 그대로 채택됐어요. 최저임금 시급, 뭐가 달라지나 2026년 10,320원 2027년 10,700원 +380원 (3.7% 인상) 최저임금위원회 의결 기준 (2027년 1월 1일 적용 예정) 2. 왜 합의가 아닌 표결까지 갔나 노사는 12차례에 걸쳐 수정안을 주고받았지만 끝내 입장 차를 좁히지 못했어요. 마지막 수정안에서 노동계는 시급 10,730원, 경영계는 10,700원을 제시했는데, 단 30원 차이를 두고도 합의에 이르지 못한 거예요. 공익위원들은 10,600원~10,860원을 심의 촉진 구간으로, 10,720원을 중재안으로 제시했지만 받아들여지지 않았고 결국 표결로 마무리됐어요. 3. 월급으로 환산하면 얼마인가 시급만 봐서는 감이 잘 안 오죠. 주 40시간 근무에 유급 주휴 8시간을 더한 월 20...